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강사 및 멘토 소개

 협동조합을 배우고 사업을 추진해보는 과정에서 다양한 어려움에 직면할 때 멘토가 청년 협동조합을 지원합니다.

이원재

희망제작소  소장

새로운 시대의 등장 : 아버지의 나라, 아들의 나라

"문제를 풀려면 인식의 틀을 바꿔야 한다. 한국 사회에서 청년이 잘 살 수 있는 방법을 고민할 게 아니라, 지금의 청년 세대에게 맞는 새로운 질서로 한국 사회를 변화시키자는 관점에서 다뤄야 문제가 풀린다. 청년 세대의 특성을 감안해 한국 사회가 지향해야 할 새로운 질서는 협동조합이 지향하는 원리와 잘 맞는다. 어쩌면 협동조합의 원리를 잘 구현하는 사회를 만들어가는 것이 청년 문제를 해결하는 근본적인 방법이다."

제현주

롤링다이스 대표

달라진 일의 풍경, 새로운 일하기의 모색

"삶을 일 속에 전부 담아낼 수는 없지만 '일은 일일뿐'이라고 치부하기에 우리 삶에서 일의 몫이 너무 크다. 일하는 나와 살아가는 나, 도버는 나와 돈쓰는 나를 나누어 살아가면서 온전히 행복할 수는 없다. 우리에게 마음껏 일을 좋아할 수 있는 플랫폼이 필요한 이유다."

김대훈

iCOOP협동조합지원센터

센터장

협동조합의 자본 조달 방식

"협동조합은 성공하기도 하고 실패하기도 합니다. 성공의 요인은 여러가지 이지만 실패의 요인은 공통점이 있어요. 사업부터 조직까지 주식회사와는 다른 방식의 철학과 가치관이 무엇보다 먼저 필요하고 살아남아야 한다는 명제는 협동조합에게도 동일하게 적용됩니다."

송문강

iCOOP협동조합지원센터

이사

협동조합의 성공과 실패사례

"국내외 다양한 사례들로부터 우리가 배울 수 있는 건 협동조합은 혼자서는 할 수 없다는 사실입니다. 주식회사와 다르다면 주식회사와는 어떻게 다른지, 얼마나 달라야 하는지를 알면 자신이 하고자 하는 사업이 협동조합에 맞는지, 안맞는지 판단해볼 수 있는 기준이 될 수 있습니다."

정화령

iCOOP협동조합지원센터

이사

국내외 청년들의 사회적경제 도전 사례

"일본과 영국에도 우리보다 먼저 청년들이 사회적경제에 진출한 사례들이 있습니다. 돌봄 서비스부터 일자리를 만들기 위한 청년들의 도전은 한국의 청년들이 벤치마킹 할 수 있는 사례들이예요. 공교롭게도 일본과 영국이 경험했던 사회적 조건이 한국과 점점 닮아가고 있다는 사실에서 저희가 배워야 할 사례들을 컨텍스트 관점에서 살펴볼 필요가 있습니다."

정주형

두루바른협동조합 대표

나의 청년협동조합 창업이야기

"가장 주목했던 건 우선 고용 문제 해결입니다. 언어재활 치료사들은 항상 일용직으로 일했던 사람들이니까요. 근데 이건 협동조합이기 때문에 가능합니다. 일반 영리 단체였다면 고용 주 한 명에 여러 명의 치료사가 있을테고, 그렇다면 치료당 수익을 5:5로 조율해도 수익이 고용주에게 집중되거든 요. 저희는 수익을 나누고 잉여 수익은 사업에 재투자해요."

김현하

iCOOP협동조합지원센터

파트장

협동조합 사업설계, 마케팅, BMC

"협동을 경쟁력으로 성공하는 협동조합이 있습니다. 경쟁과 각자도생이 아닌 협동과 연대로도 일자리를 만들고 지역사회도 복원하며 스스로 보람을 느낄 수 있는 일자리를 만드는 것. 이것이 청년협동조합을 위한 학교를 만든 이유입니다. 불공정한 방식이 아닌 협동으로도 밥벌이 할 수 있는 일자리가 많다는 것을 협동조합이 증명할 수 있습니다."

손은진

iCOOP협동조합지원센터

부문장

협동조합 조직관리, 리더쉽

"협동조합이 꼭 알아야 할 것 중 하나는 협동조합은 조직과 사업의 균형으로 움직인다는 사실입니다. 하지만 많은 협동조합들이 사업에는 당여한 관심을 쏟으면서 조직은 경시하거나 외면하기 쉽죠. 왜냐면 조직사업은 안한다고 돈을 못벌거나 하지는 않으니까요. 하지만 지속가능한 협동조합이 되기 위해서는 조직사업이 꼭 필요합니다."

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제현주

롤링다이스 대표

달라진 일의 풍경, 새로운 일하기의 모색

"삶을 일 속에 전부 담아낼 수는 없지만 '일은 일일뿐'이라고 치부하기에 우리 삶에서 일의 몫이 너무 크다. 일하는 나와 살아가는 나, 도버는 나와 돈쓰는 나를 나누어 살아가면서 온전히 행복할 수는 없다. 우리에게 마음껏 일을 좋아할 수 있는 플랫폼이 필요한 이유다."

김대훈

iCOOP협동조합지원센터

센터장

협동조합의 자본 조달 방식

"협동조합은 성공하기도 하고 실패하기도 합니다. 성공의 요인은 여러가지 이지만 실패의 요인은 공통점이 있어요. 사업부터 조직까지 주식회사와는 다른 방식의 철학과 가치관이 무엇보다 먼저 필요하고 살아남아야 한다는 명제는 협동조합에게도 동일하게 적용됩니다."

송문강

iCOOP협동조합지원센터

이사

협동조합의 성공과 실패사례

"국내외 다양한 사례들로부터 우리가 배울 수 있는 건 협동조합은 혼자서는 할 수 없다는 사실입니다. 주식회사와 다르다면 주식회사와는 어떻게 다른지, 얼마나 달라야 하는지를 알면 자신이 하고자 하는 사업이 협동조합에 맞는지, 안맞는지 판단해볼 수 있는 기준이 될 수 있습니다."

정화령

iCOOP협동조합지원센터

이사

국내외 청년들의 사회적경제 도전 사례

"일본과 영국에도 우리보다 먼저 청년들이 사회적경제에 진출한 사례들이 있습니다. 돌봄 서비스부터 일자리를 만들기 위한 청년들의 도전은 한국의 청년들이 벤치마킹 할 수 있는 사례들이예요. 공교롭게도 일본과 영국이 경험했던 사회적 조건이 한국과 점점 닮아가고 있다는 사실에서 저희가 배워야 할 사례들을 컨텍스트 관점에서 살펴볼 필요가 있습니다."

이원재

희망제작소  소장

새로운 시대의 등장 : 아버지의 나라, 아들의 나라

"문제를 풀려면 인식의 틀을 바꿔야 한다. 한국 사회에서 청년이 잘 살 수 있는 방법을 고민할 게 아니라, 지금의 청년 세대에게 맞는 새로운 질서로 한국 사회를 변화시키자는 관점에서 다뤄야 문제가 풀린다. 청년 세대의 특성을 감안해 한국 사회가 지향해야 할 새로운 질서는 협동조합이 지향하는 원리와 잘 맞는다. 어쩌면 협동조합의 원리를 잘 구현하는 사회를 만들어가는 것이 청년 문제를 해결하는 근본적인 방법이다."

정주형

두루바른협동조합 대표

나의 청년협동조합 창업이야기

"가장 주목했던 건 우선 고용 문제 해결입니다. 언어재활 치료사들은 항상 일용직으로 일했던 사람들이니까요. 근데 이건 협동조합이기 때문에 가능합니다. 일반 영리 단체였다면 고용 주 한 명에 여러 명의 치료사가 있을테고, 그렇다면 치료당 수익을 5:5로 조율해도 수익이 고용주에게 집중되거든 요. 저희는 수익을 나누고 잉여 수익은 사업에 재투자해요."

김현하

iCOOP협동조합지원센터

파트장

협동조합 사업설계, 마케팅, BMC

"협동을 경쟁력으로 성공하는 협동조합이 있습니다. 경쟁과 각자도생이 아닌 협동과 연대로도 일자리를 만들고 지역사회도 복원하며 스스로 보람을 느낄 수 있는 일자리를 만드는 것. 이것이 청년협동조합을 위한 학교를 만든 이유입니다. 불공정한 방식이 아닌 협동으로도 밥벌이 할 수 있는 일자리가 많다는 것을 협동조합이 증명할 수 있습니다."

손은진

iCOOP협동조합지원센터

부문장

협동조합 조직관리, 리더쉽

"협동조합이 꼭 알아야 할 것 중 하나는 협동조합은 조직과 사업의 균형으로 움직인다는 사실입니다. 하지만 많은 협동조합들이 사업에는 당여한 관심을 쏟으면서 조직은 경시하거나 외면하기 쉽죠. 왜냐면 조직사업은 안한다고 돈을 못벌거나 하지는 않으니까요. 하지만 지속가능한 협동조합이 되기 위해서는 조직사업이 꼭 필요합니다."

김재춘

가치혼합경영연구소

소장

협동조합 비전과 미션

"가진 것이 별로 없는 사회적경제 조직의 경우 성과를 내기 위해서는 함께해야 합니다. 이때 필요한 역량이 네트워크역량과 파트너쉽 역량입니다. 다른 사람과 조직이 가지고 있는 장점과 자원들을 요령 있게 연계하고 엮을 수 있다면 그 변화의 파워는 커집니다. "

앵커 1
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